Социальная защита населения

Методическое письмо о порядке назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста и о праве на надбавку к пенсии граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

Размеры государственных пособий

Социальную защиту в районе представляют управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома и учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения».

Структура управления

• Сектор труда и заработной платы
• Отдел занятости и социальной защиты населения
• Отдел пенсий и пособий

Основные задачи управления

Управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского районного исполнительного комитета (далее – управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Шкловского района (далее – район).

Управление является структурным подразделением Шкловского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету.
Место нахождения управления: 213004, Могилевская область, г. Шклов, ул. Пролетарская, 27».

Основными задачами управления являются:

- реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
- осуществление в установленном законодательством порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда.
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
- участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
- осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
- осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
- анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
- организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
- организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
- участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
- организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
- осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
- анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
- обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
- осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
- проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
- содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
- обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
- обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
- организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
- обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
- участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
- принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
- регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
- обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
- осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
- проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
- участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
- участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
- взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иными общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
- проводит работу по предоставлению государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам), материальной помощи нуждающимся гражданам;
- оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
- проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;
- рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
- осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения.

Структура управления:

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского
районного исполнительного комитета (далее – управление)
Гицелева Анна Валерьевна, каб. 14, тел.: 31-401
заместитель начальника управления – заведующий сектора труда и
заработной платы
Маслюкова Инга Викторовна, каб. 15, тел.: 70-616
начальник отдела занятости и социальной защиты населения
Пименова Елена Васильевна, каб. 16, тел.: 33-595
главный специалист отдела занятости и социальной защиты населения
управления
Капылова Инна Ивановна, каб. 11, тел.: 33-531
администратор баз данных (сервера сетей) управления
Ильинская Екатерина Николаевна, каб. 10, тел.: 33-006
главный бухгалтер управления
Жуковец Елена Филипповна, каб. 15, тел.: 33-532
начальник отдела пенсий и пособий управления
Прохорова Анна Витальевна, каб. 11, тел.: 33-531
главный специалист сектора труда и заработной платы управления (вопросы
охраны труда)
Довидович Леонид Петрович, каб. 15, тел.: 70-616
заместитель начальника отдела пенсий и пособий управления
Кузьмицкая Ольга Васильевна, каб. 12, тел.: 31-154
главный специалист отдела пенсий и пособий управления
Соловьева Светлана Викторовна, каб. 11, тел.: 33-531
главный специалист отдела пенсий и пособий управления
Баранкевич Ирина Васильевна, каб. 12, тел.: 31-154

ГРАФИК
приема граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц руководителями управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома
(с учетом взаимозаменяемости)

Адрес электронной почты (E-mail): utzszsshklov@tut.by

Учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения»

Структура центра

• отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования
• отделение срочного социального обслуживания
• отделение социальной помощи на дому
• отделение социальной адаптации и реабилитации
• отделение дневного пребывания для инвалидов
• отделение сопровождаемого проживания

Основные направления деятельности центра

• создание банка данных одиноких и одиноко проживающих граждан и семей;
• выявление потребностей граждан (семей), обратившихся в отделение первичного приема в социальной, адресной, психологической и других видах помощи;
• оказание социально-бытовой помощи и услуг на дому разового характера;
• помещение пожилых граждан в стационарные учреждения системы социальной защиты;
• распределение гуманитарной помощи в виде одежды, продуктов питания;
• выявление и учет граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;
• социально-бытовое обслуживание граждан на дому в соответствии с утвержденным перечнем услуг;
• оказание помощи родителям в воспитании детей и решении семейных конфликтов;
• социально-педагогический патронаж семей;
• организация культурного досуга семей и детей, пропаганда здорового образа жизни;
• обеспечение бесплатными продуктами питания детей первых двух лет жизни;
• содействие инвалидам, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в адаптации к условиям быта и трудовой деятельности, подготовке к самостоятельной жизни вне стационарных учреждений и дальнейшего их сопровождения.

Районным исполнительным комитетом, трудовыми коллективами оказываются различные виды помощи малообеспеченным гражданам в ремонте жилья, печей, электропроводок, в заготовке топлива и подготовке к осенне-зимнему периоду.

Центр социального обслуживания населения находится по адресу: 213004 г. Шклов, ул. Почтовая, д.31

ГРАФИК
приема граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц руководителемучреждения «Шкловский районный центр социального обслуживания населения»
(с учетом взаимозаменяемости)

Предварительная запись на прием и предварительное консультирование осуществляется специалистами отделения первичного приема, информации, анализа и прогнозирования по телефону (8-02239) 36-433 или в кабинете № 1 с 8-00 до 13-00, с 14-00 до 17-00 в рабочие дни.

Работа «горячей линии» райисполкома осуществляется ежедневно в рабочие дни с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по телефону 78-188, а также в рабочие дни с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 19.00 и в выходные и праздничные дни с 7.00 до 19.00 по телефону 78- 115.

Справочно: «Горячая линия» райисполкома организована и проводится в целях сообщения гражданами и юридическими лицами информации по вопросам, требующим принятия райисполкомом мер реагирования в пределах своей компетенции.

Обращения граждан

Обратиться с обращением в управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома Вы можете несколькими способами:

написать письмо и направить его по адресу: 213004, г.Шклов, ул.Пролетарская, д.27;
записаться на прием к начальнику управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома по телефону 31-401; в каб.№14 с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 в рабочие дни.
направить электронное обращение на адрес электронной почты: rik@shklov.gov.by (см. требования к электронным обращениям);
позвонить по телефону 31-401 для получения справочно-консультационной информации, связанной с деятельностью управления;
позвонить на «горячую линию» по телефону 78-188.

Для сведения: обращение принимается к рассмотрению при соблюдении заявителем требований, предъявляемых к обращениям, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц». При несоблюдении установленных требований обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу(статья 15 Закона).

Требования, предъявляемые к электронному обращению

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться копии документов, подтверждающих их полномочия.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца, если иной срок не установлен законодательными актами.

Ответы (уведомления) на электронные обращения направляются на адрес электронной почты, указанный в электронных обращениях.

На электронные обращения даются письменные ответы (направляются письменные уведомления) в случаях, если:

заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ либо одновременно направить письменный ответ и ответ на адрес его электронной почты;
в электронном обращении указан адрес электронной почты, по которому по техническим причинам не удалось доставить ответ (уведомление)

Права заявителей при рассмотрении обращений (статья 7 Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»:

подавать обращения, излагать доводы должностному лицу, проводящему личный прием;
знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;
представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме, в случае, если истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц;
отозвать свое обращение до рассмотрения его по существу;
получать ответы (уведомления) на обращения;
обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;
осуществлять иные права, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» и иными актами законодательства.
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию: Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.

Книга замечаний и предложений управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома находится в кабинете № 15 (г.Шклов, ул. Пролетарская, д.27,( 1 этаж)), тел. 70 616

Ответственный за ведение и хранение книги замечаний и предложений:

Ильинская Екатерина Николаевна - ведущий специалист управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома.

На время отсутствия Ильинской Екатерины Николаевны настоящие обязанности возлагаются на Довидовича Леонида Петровича, главного специалиста сектора по труду и заработной платы кабинет № 15, тел. 70 616

Вышестоящие организации:

Шкловский районный исполнительный комитет (shklov.rik@gmail.com)
Почтовый адрес: 213004, г.IШклов, ул.Ленинская, д.76, Дом Советов
Телефон/факс: 8 02239 78-115
Телефон «горячей линии» 8 02239 78-188
Адрес электронной почты (е-mail): shklov.rik@gmail.com
Режим работы райисполкома: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Выходные дни – суббота, воскресенье

Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (http://mogilev-region.gov.by/category/sotsialno-trudovaya_sfera)
Почтовый адрес: 212030, г.Могилев, ул.Первомайская, д.71, Дом Советов
Телефон/факс: 8 0222 25 23 79
Телефон «горячей линии» 8 0222 25 07 05
Адрес электронной почты (е-mail): komitet.mogilev@gmail.com
Режим работы Комитета: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Выходные дни – суббота, воскресенье

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://mintrud.gov.by/ru)
Почтовый адрес: 220004, г.Минск, пр.Победителей, д.23, корп.2
Режим работы Министерства: с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00
E-mail: mlsp@mintrud.gov.by
Выходные дни – суббота, воскресенье

ПЕРЕЧЕНЬ
административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

О размере удержания с нанимателей

Об определении доплаты до минимальной зарплаты

Гибкие системы оплаты труда

Минимальные гарантии в области оплаты труда

О договорах подряда

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений

О порядке рассмотрения электронных обращений

Порядок обжалования ответа на электронное обращение

О порядке отзыва заявителем электронного обращения

Контрольный список вопросов в сфере надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении

Контрольный список вопросов в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам представления компенсаций работникам за работу с вредными и опасными условиями

Перечень процедур осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома

Консультирование граждан (замещение на время отсутствия специалистов) работниками управления по административным процедурам, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома

О социальном обслуживании в замещающей семье

Семейный капитал в вопросах и ответах

К сведению жителей Шкловского района

Акция «День с Министерством труда и социальной защиты»

Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 года № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения»

Разъяснение порядка назначения семейного капитала и распоряжения его средствами

Что такое семейный капитал?

О награждении орденом Матери

О выплате компенсаций бывшим советским военнопленным

Проблема торговли людьми